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Sobre
As organizações dependem da adaptação, do planejamento e da execução face às constantes mudanças impostas por fatores internos e externos e que impactam processos, mas para isso precisam atuar apropriadamente com a Gestão de Pessoas, entendendo-a como estratégica. Tais habilidades dizem respeito à maneira pela qual as pessoas trabalham e enfrentam as mudanças, individualmente e em equipe, o que fundamentalmente exige que os gestores sejam líderes.
Líderes, além de ocuparem cargos de nível elevado na hierarquia, são pessoas continuamente exigidas quanto ao entendimento do contexto, tomada de decisão, direcionamento e motivação de equipes para ação. Elas são essenciais para viabilizar o sucesso da organização de forma sustentável.
Nosso curso de Gestão de Pessoas e Liderança possui módulos que apresentam os fundamentos da gestão de pessoas e do processo de liderança, auxiliando na compreensão da função como estratégica, devendo lidar com os aspectos necessários para que a organização atinja seus objetivos e metas, cumprindo com o seu planejamento e estratégias.
O profissional preparado tende a ser muito mais procurado e possui melhores chances no mercado de trabalho e emprego, pois possui perfil para atuar com foco no desempenho e performance organizacionais.
Material didático não incluso no valor. Não é estritamente necessário, mas se quiser pode adquirir na Secretaria pelo valor de R$ 250,00, divididos em até 4x no cartão, ou a vista por R$ 200,00.
Mais informações
- Objetivos
- Compreender como as características e a cultura do seu negócio influenciam no modelo de gestão de pessoas;
- Identificar alguns processos críticos de gestão de pessoas e a forma de gerencia-los;
- Entender seu perfil e as oportunidades de melhoria na sua atuação como gestor de pessoas;
- Aprofundar seu autoconhecimento e construir seu plano de desenvolvimento como líder;
- Usar ferramentas de gestão de pessoas como por exemplo, comunicação e feedback.
- Metodologia
A metodologia interativa mediado pelo computador possibilita aos estudantes o acesso à educação autônoma, sendo acompanhada por profissional que orientará em relação às dúvidas e avaliando, conjuntamente com o método do curso, as condições de aprendizagem e possibilidade de encaminhamento para o mercado de trabalho.
- Público alvo
Líderes, gestores, microempresários e demais interessados na formação sobre o processo de gestão e a capacitação para empreender com pensamento sistêmico em relação às necessidades de um empreendimento.
- Pré-requisitos
Conhecimentos básicos sobre gerenciamento
Interesse na função de Gestão de pessoas
- Vantagens de nossos cursos
Início Imediato: não condicionamos o início de suas aulas à formação de turma, portanto você pode iniciar assim que concluir a sua matrícula.
Aulas 100% práticas: nossa metodologia CBT (Computer Based Training - Treinamento baseado em computador) contém como princípio o uso do computador com atividades práticas em 100% do tempo.
Horários flexíveis: os horários são escolhidos pelo estudante, não ficando restrito a um horário de estudo rígido, podendo escolher seus horários de aula e agendar na secretaria.
Liberdade de modificar seu curso de acordo com a sua vida: combinando com a secretaria é possível fazer mais aulas e concluir seu curso em menor tempo.
Livre reposição de aulas e revisão constante de conteúdo: você fica livre para rever aulas anteriores quando quiser e, se perder alguma aula, por qualquer motivo, não perde o conteúdo, pois pode repor quando quiser, bastando agendar na secretaria.
